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一、部门及需求岗位
1、总经理室（总经理，秘书）
2、策划部（产品策划，营销策划，广告策划）
3、技术部（软件开发工程师，高级测试工程师，产品运营师，网站界面设计师，动画设计师）
4、网络编辑部（专业商情编辑，中文网站信息编审）
5、商务部（商务专员）
6、客服部（客户支持，客户体验部高级经理）
7、市场部（市场研究员）
8、财务部（财务分析，出纳）

二、招聘人员要求
1、总经理秘书
职位描述：
协助总经理的日常工作及其他相关工作
职位要求：
（1）热爱秘书工作，并愿意长期从事该职位，有良好的沟通能力、协调能力；
（2）英语四级及以上，良好的听说写能力；
（3）相貌端庄，气质佳，品行佳，言谈举止大方得体；
（4）有良好的服务意识，耐心细致。

2、产品策划
职位描述：
（1）在理解B2B网站运作模式的前提下，协同客户服务，销售策划等部门，规划公司产品发展，来积极地满足客户需求，使产品发展符合公司整体战略；
（2）收集客户的商业需求和观点，对不同甚至冲突的需求和观点进行商业分析和权衡；
（3）协同公司内部相关各部门，负责制定详细的项目计划，协调商业和技术资源的运作，有效地管理项目进程，最终保证商业需求的充分实现；
（4）设计并且执行对项目的效果评估，跟踪产品的运营情况，并据此提出进一步改进方向；
（5）承担对项目组成员的培训和指导，帮助他们理解产品和运作流程。
职位要求：
（1）本科或以上学历，国际贸易、计算机或竹木类相关专业；
（2）了解国际贸易的基本模式，熟悉国际网站的结构及运作模式；
（3）有一定的统计学知识，具有创新思维和敏锐的商业意识；
（4）优秀的沟通能力、协调能力和良好的逻辑分析能力，善于对表面的现象进行深入的思考和探究；
（5）有良好的英语口语和书面表达能力。

3、营销策划
职位描述：
（1）负责公司项目的包装运营和推广；
（2）负责公司产品销售的促销策划及活动；
（3）负责客服部和市场部线下活动的配合和支持；
（4）制定与其他单位合作的方案及运行。
职位要求：
（1）具有二年以上工作经验并有一年以上管理经验；
（2）具有销售及策划背景为佳；
（3）勇于创新、富有激情。

4、广告策划
职位描述：
（1）负责公司的活动宣传策划；
（2）负责公司的网络宣传策划；
（3）负责公司在相关报刊杂志及其他媒体上的宣传策划。
职位要求：
（1）大专以上学历，具有一年以上工作经验；
（2）具有艺术及广告策划背景为佳；
（3）勇于创新、富有激情。

5、软件开发工程师
职位描述：
根据开发项目要求，分析需求，独立完成所分配的软件开发任务。
职位要求：
（1）大专以上学历，1年以上正规软件项目开发、测试经验；
（2）熟悉ASP、JSP、Java、C、C++、或是VB编程语言；
（3）熟悉SQLServer或Oracle；
（4）了解软件开发生命周期，有大、中型系统开发和系统集成经验；
（5）为人诚信，勤奋，有极强责任感，具有团队合作精神，有吃苦精神，承受压力能力强，可以适应加班等工作要求。

6、高级测试工程师
职位描述：
负责软件产品的功能测试、集成测试、压力测试。
职位要求：
（1）大专或以上学历，至少1年以上软件测试工作或开发经验，熟练使用各种测试工具；
（2）熟悉ASP、JSP、Java或C++的编程；熟悉Oracle或SQLServer；
（3）有软件架构经验者优先考虑。

7、产品运营师
职位描述：
收集、整理、分析产品日常运营的数据和客户的需求，设计并执行运营方案，从而提高产品的关键业务指标。
职位要求：
（1）大学本科毕业，在软件行业工作1年以上经验；
（2）能熟练运用MSOFFICE相关软件；
（3）优秀的网络营销推广能力。

8、网站界面设计师
职位描述：
负责网站/网刊的页面制作和更新等相关工作，进行广告创意，版面制作和印前的整理等工作，通过高质量的广告创意、网页设计或网刊文案，保证网站/网刊版面的正常运作。
职位要求：
（1）计算机、设计、美术或相关专业，大专或以上学历，至少1年以上软件行业相关工作经验；
（2）网页设计要求熟悉HTML语言，熟悉站点结构，用户界面的设计，感知力强，有创意，平面设计要求精通多种排版绘图软件，能熟练使用Photoshop,CorelDraw(或Illustrator，Flash),Dreamwaver等软件；
（3）编写Windows应用程序方面经验丰富者优先考虑；
（4）为人诚信，勤奋，有极强责任感，具有团队合作精神，有吃苦精神，承受压力能力强。

9、动画设计师
职位描述：
负责公司动画相关业务
职位要求：
（1）本科或以上学历，具有动画制作经验；
（2）有良好的艺术天赋和良好的感知能力，对作品有高品位要求；
（3）具备团队合作精神，善于沟通，富有激情和创